Identification du poste :
Grade : Cadre de Santé
Catégorie d’emploi : A
Voie d’accès : mutation, contractuel (12 mois)
Activités :
- Organisation et coordination des soins
- Management des ressources humaines
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec le service qualité
- Gestion des moyens et du matériel
- Information et communication
- Accueil et encadrement des stagiaires et étudiants dans le service
- Participation à la dynamique de pôle
- Investissement institutionnel
- Autres activités : gestion des compétences et anticipation des formations pour les postes spécifiques IOA, SMUR et ambulancier SMUR, accueil des nouveaux médecins urgentistes et collaboration étroite avec ceux-ci, collaboration avec l’IDE référente technique, création et entretien des liens directs avec tous les services de l’établissement, supervision de la gestion du véhicule SMUR, suivi de la formation AFGSU/en lien avec les formateurs et le CESU, dons d’organe, gestion des lits.
Savoir-faire :
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.
Qualités requises :
- Savoir gérer le stress et l’agressivité,
- Faire preuve de maitrise de soi,
- Faire preuve d’adaptabilité aux diverses situations et aux changements,
- Faire preuve d’esprit d’initiative,
- Être force de proposition,
- Faire preuve de leadership,
- Avoir un esprit d’équipe et le sens du travail en commun,
- Faire preuve de discrétion professionnelle,
- Être ponctuel,
- Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement,
- Faire preuve de loyauté,
- Être capable de travailler en collaboration avec différentes équipes.
Modalités et contraintes du poste :
Poste à temps plein
Participe aux astreintes de cadre de santé sur l’ensemble de l’hôpital, les samedis, dimanches et jours fériés.
Qualification professionnelle et/ou formations requises :
Être titulaire du diplôme d’état de cadre de santé de la filière IDE ou ayant une expérience dans le secteur des urgences,
Être formé à l’AFGSU niveau 2,
Connaissances informatiques en vue de la maitrise des logiciels métiers de l’établissement.
Personne à contacter :
Madame HERVE-GRILLOT, Directrice des soins, 04 74 73 11 21 (secrétariat)