Voie d’accès : mutation, contractuel
Grade : Infirmier en soins généraux
Temps de travail : 50%
Missions permanentes :
- Prise en charge globale des personnes vulnérables en situation de précarité et sujettes aux renoncements aux soins et accompagnement de ces personnes dans leur parcours de soins ;
- Soins, prévention, dépistage ;
- Participation aux réunions de services pluri-professionnelles ;
- Membre du comité de suivi et de pilotage de la PASS.
Missions spécifiques :
- Soins techniques prescrits par le médecin, suivi des soins, éducation thérapeutique/éducation à la santé (hygiène, alimentation),
- Présentation du dispositif PASS aux différents services du centre hospitalier et aux partenaires extérieurs,
- Participation à des projets dans le domaine de la prévention en collaboration avec les différents partenaires du réseau ville hôpital,
- Participation à la mise en place des procédures et des protocoles.
Activités principales :
- Participation à l’accueil des patients, (seul ou avec le médecin et/ou AS) et à l’évaluation globale de la situation des patients, quel que soit leur âge ;
- Réalisation d’actes infirmiers sur prescription ou dans le cadre de son décret de compétences ; notamment, entretien IDE ayant pour objectif l’éducation à la santé des personnes ou l’éducation thérapeutique ;
- Orientation vers des soins dans le droit commun, vers le plateau technique et les consultations spécialisées de l’hôpital ;
- Si besoin, accompagnement des patients PASS lors de la délivrance de médicaments depuis la pharmacie centrale ;
- Si besoin, accompagnement des patients pour les consultations spécialistes pour les modalités de prescription et de dispensation de consultations spécialisées et d’examens médico-techniques.
- Saisie informatique des actes infirmiers.
Autres activités :
- Prise de rendez-vous ;
- Identification des situations individuelles (avec les bénévoles et/ou partenaires) notamment reconnaissance de l’urgence parmi les personnes présentes en attente de consultation avec le médecin PASS ;
- Activité délocalisée : identification de problématiques de santé parmi le public accueilli et hébergé (DHUDA) ;
- Suivi des patients de la file active PASS ;
- Gestion et contrôle des produits, matériel et médicaments de la pharmacie de la consultation PASS ;
- Organisation du circuit des soins non programmés, des patients de la PASS, en collaboration avec les urgences ;
- Participation aux réunions partenariales.
Qualités requises :
Savoir-faire requis : Savoir travailler avec une population en situation de précarité, migrante, de culture différente et de tous âges.
Connaissances associées :
- Connaissance et/ou attrait linguistique : anglais, arabe et/ou autres langues. Aisance requise avec les publics allophones, utilisation des outils d’interprétariat téléphoniques (ISM CORUM)
- Connaissance des outils informatiques (Word et Excel, Outlook, …) et des logiciels métiers (HM, ENNOV, HEXAGONE…).
Savoir-être et qualités professionnelles requises :
Patience, tolérance, adaptation, autonomie
Travail en équipe pluridisciplinaire et interdisciplinaire, ainsi qu’en réseau
Qualification professionnelle et/ou formations requises:
Obligatoires : Infirmier DE, décret n°2004-802 du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
AFGSU 2, à jour.
Formations appréciées:
Formation en lien avec la précarité, D.U. santé publique
Personne à contacter :
Madame HERVE-GRILLOT, Directrice des soins : 04 74 73 11 21