Identification du poste
- Grade : Infirmier / Infirmier puériculteur
- Catégorie d’emploi : A
- Voie d’accès : contractuel – mutation
- Temps de travail : 50%
- Service : Pédiatrie
Missions permanentes
- Dispenser des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement visant à promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé de l’enfant
- Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des enfants de 0 à 18 ans dans leur parcours de soins
- Intervenir dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration
Activités principales
- Accueil de l’enfant et de ses parents : évaluation de l’état de l’enfant (urgence ou non), présentation du service, informations, installation, recueil de données, premiers soins
- Soins relevant du rôle propre : hygiène, alimentation, relations enfants et parents, éducation, prévention
- Encadrement fonctionnel des AP/AS du service
- Soins sur prescription médicale
- Surveillance des enfants : constantes, signes cliniques, comportement
- Participation à la visite médicale
- Aide du médecin lors d’actes médicaux
- Transmissions écrites et orales
- Planification des soins
- Tenue du dossier de soins (rédaction, mise à jour)
- Gestion des stocks, des périmés et commandes : pharmacie, produits laboratoire, dispositifs bio médicaux
- Entretien et désinfection du matériel et mobilier des salles de soins et examens
- Relations avec la PMI et les services sociaux
- Accueil, encadrement et évaluation des élèves en stage
- Accueil et encadrement des nouveaux agents
- Réalisation d’actes externes pour le laboratoire : prélèvements sanguins et recueil d’urines chez les enfants
- Gestion informatique : mouvements, cotation des actes infirmiers
Savoir-faire requis
- Maitrise des techniques de soins
- Capacités relationnelles et pédagogiques, écoute et présence
- Maîtrise de soi et sens de la relation
- Travail en équipe pluridisciplinaire et transversalité
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’organisation et prises d’initiatives
- Respect du secret professionnel
- Curiosité intellectuelle
- Capacité de discernement
- Créativité
- Disponibilité
Connaissances associées
- Règles d’hygiène et précautions standards
- Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de l’adolescent.
- Transmissions ciblées
- Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient
- Maitrise de l’outil informatique
Savoir-être et qualités professionnelles requises
- Faire preuve d’adaptabilité aux diverses situations et aux changements
- Faire preuve d’esprit d’initiative
- Avoir un esprit d’équipe et le sens du travail en commun
- Faire preuve de discrétion professionnelle
Qualification professionnelle et/ou formations requises
- Être titulaire du diplôme d’état d’infirmier +/- diplôme d’état de puériculture
- AFGSU niveau 2
Personne à contacter
Madame HERVE GRILLOT, Directrice des Soins, 04 74 73 11 21 (secrétariat)